Redakcja
Wyobraźmy sobie egzotyczną wyspę na oceanie, rajskie plaże oraz słońce 365 dni w roku. Będąc na wakacjach w ciepłych krajach wielu osobom marzy się, aby zostać w takim miejscu na dłużej. Ale niestety urlop się kończy i trzeba wracać do pracy. Rozwiązaniem na to może być praca zdalna. Ale czy rzeczywiście jest to dobre rozwiązanie?
Zawód testera oprogramowania umożliwia skorzystanie z takiej formy wykonywania pracy. Wymaga to jednak spełnienia kilku warunków:
- Przede wszystkim potrzebny jest dostęp do Internetu. Nie mając stałego dostępu do Internetu trudno nam będzie realizować bieżące zadania.
- Otwartość drugiej strony na wyłączny kontakt online. Niektóre firmy mogą wymagać od nas fizycznej obecności w biurze lub podczas niektórych spotkań projektowych.
- Trzeba posiadać odpowiednią samodyscyplinę, aby wykonywać swoją pracę przez długi czas, gdy nikt "nad nami nie stoi".
- Jeśli posiadamy rodzinę, zwłaszcza dzieci, które wymagają ciągłej uwagi, trudno nam będzie w pełni skoncentrować się na pracy.
Warto zapoznać się również z plusami i minusami takiej pracy.
Plusy:
- Mobilność. Możliwość pracy z dowolnego miejsca na Ziemi, przez to brak monotonii (gdy znudzi nam się jedno miejsce, możemy zmienić je na inne).
- Dostępność atrakcji turystycznych. Po wykonanej pracy wystarczy wyłączyć laptopa i rozłożyć się na plaży.
- Praca w najbardziej dogodnych godzinach (jeśli nie mamy ustalonych odgórnie godzin pracy).
Minusy:
- Trudniej zbudować relacje z zespołem. Łatwiej budować relacje będąc "na miejscu".
- Słabszy przepływ informacji. Mamy lepszą możliwość wymiany informacji, gdy jesteśmy w tej samej lokalizacji, co zespół.
- Godziny pracy. Jeśli biuro mieści się w innej strefie czasowej, istnieje ryzyko pracy w godzinach niestandardowych.
Podsumowując praca zdalna daje wiele możliwości, pozwala na spełnianie marzeń związanych z podróżowaniem. Jednak ma też wiele wad, które może być bardzo ciężko przeskoczyć.
